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保安企业夏季如何做好防暑降温工作

  近期,炎热的高温天气给战斗在一线的保安员带来了严峻的考验。精英保安如何做好夏季的防暑降温工作,确保保安员在高温季节圆满完成各项安保任务,四川保安企业结合企业采取的防暑降温措施,撰写此文,以供参考。

  第一,在思想上因势利导,提高基层队员工作的主动性和积极性。

  针对少数队员敷衍了事、拖沓滞后甚至厌烦等不良情绪,企业没有盲目批评或给予处罚,而是在充分考虑天气因素的基础上,积极发挥思想政治工作职能,引导队员在炎热天气里主动调节心情,避免情绪受到天气变化的影响,进而影响工作。同时,企业在基层分队广泛开展了以“我为企业添光彩”、“司兴我荣、司衰我耻”、“一点疏忽酿苦果”为主题的思想教育和法制教育活动,引导队员深刻认识到保安工作是关系到客户人身及财产安危的大事,容不得半点疏忽和敷衍。

  第二,在制度上创新管理,有效减轻队员的工作强度和工作压力。

  如在高温时节将分队常规的三班制换成六班制,通过增加交接班次数,缩短高温时段执勤队员的上班时间,延长交班间隙队员的休息时间,保证队员有效恢复体力和精神。个别必须暴露在阳光下的执勤岗位,可合理调配人员增援,增加换岗频率,避免队员因阳光暴晒发生中暑等意外情况。在组织队员进行军事训练时,错开高温时段,适当减少训练量,降低训练强度。工作之余在分队组织开展形式多样的文体活动,丰富队员的业余生活,缓解夏日疲惫的工作状态。

  第三,在生活上关爱员工,做好高温天气执勤队员的后勤保障工作。

  保安企业首先在机关食堂煲了很多凉茶、绿豆汤等防暑降温饮品,以备每天前来企业办事的队员随时取之饮用。为引导基层分队战酷暑,斗炎热,企业收集了夏日防暑降温的诸多小常识,汇编成《防暑降温手册》逐一分发到分队,引导队员有效调节饮食、休息和体能,预防中暑。企业还广泛深入基层开展了“夏日送清凉”慰问活动,为部分条件艰苦的偏远分队送上防暑降温凉茶。此外,各中队加大了与客户的沟通走访力度,积极为队员争取在值班室、保安宿舍等地配置防暑降温设施。

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